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Artículos, análisis y perspectivas sobre consultoría estratégica, seguridad corporativa y gestión de riesgos.

Nearshoring 2026: la oportunidad histórica que también es un riesgo legalSoft Landing

Nearshoring 2026: la oportunidad histórica que también es un riesgo legal

México captó más de 23,500 millones de dólares en inversión extranjera directa solo en el primer trimestre de 2026. Pero el boom del nearshoring no perdona a quien entra sin estructura legal sólida.

11 de agosto de 2026
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El caso Adidas y Yalálag: la lección que toda marca debe aprender sobre gestión de crisisGestión de Crisis

El caso Adidas y Yalálag: la lección que toda marca debe aprender sobre gestión de crisis

Cuando Adidas lanzó un modelo inspirado en el huarache tradicional de Villa Hidalgo Yalálag sin autorización, la respuesta —no el error— definió el desenlace. Así se gestiona una crisis reputacional cuando ya estalló.

9 de agosto de 2026
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Reforma judicial y arbitraje: por qué las empresas están blindando sus contratosLitigio Estratégico

Reforma judicial y arbitraje: por qué las empresas están blindando sus contratos

Con jueces elegidos por voto popular y una inversión privada que Oxford Economics estima podría caer 12% por debajo de lo previsto, las empresas en México están migrando en masa hacia el arbitraje.

7 de agosto de 2026
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Nueva reforma a la Ley de Propiedad Industrial: lo que cambia para su marca en 2026Propiedad Intelectual

Nueva reforma a la Ley de Propiedad Industrial: lo que cambia para su marca en 2026

En marzo de 2026 la Cámara de Diputados aprobó una reforma que endurece el registro de marcas ante el IMPI e introduce la figura del 'ambush marketing'. Esto es lo que toda empresa con presencia en México debe revisar.

5 de agosto de 2026
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Compliance en 2026: por qué el cumplimiento de papel ya no protege a su empresaGobernanza y Cumplimiento

Compliance en 2026: por qué el cumplimiento de papel ya no protege a su empresa

México endureció sus reglas antilavado y de responsabilidad administrativa, pero el verdadero cambio de 2026 es cultural: las empresas están pasando de tener un manual de compliance a construir una cultura de cumplimiento real.

3 de agosto de 2026
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